大学部门面试技巧,面试问答技巧和经历
一般面试都是先让你自我介绍，面试者再根据自我介绍内容进行提问，本文主要是介绍面试者在面试过程中大概率会问的问题以及我个人的回答方式（本人有多次跳槽经验，且均拿到较为优渥的offer）
1、工作中遇到更大的困难是什么？
我觉得好像都还好，大部分工作任务我都能正常推进，我去年负责的所有项目都是按时甚至提前完成。我本身性格比较外向，在平时工作中与同事关系较好，因此在推进过程中都能够让各职能单位参与进来。如果一定要说一个更大的困难，那我觉得协调各个职能部门的同事参与到项目中来是更大的困难，这应该说是大部分任务推进的困难点了。但是我觉得对我来说不是大问题。
2、你职业规划是什么？想做管理还是技术？
首先我个人想要走管理路线，在之前的工作经验里，我都有带领一个小团队，也是XXB公司的储备干部，参加过很多管理培训，对团队的管理有一定的心得。另外我对技术一直有钻研精神，我认为带领好一个团队，你首先得具备这个团队所需要的技术栈。可以不深入，但是必须了解。所以我也考了很多证书，包括云计算的认证、还有高级项目管理师等等。如果未来集团有需要或者有机会，我觉我可以胜任管理岗。
3、为何想要离职？
我觉得这个问题分两个角度，为何选择XXA公司、为何离开XXB公司
①为何选择XXA：XXA公司近几年发展较好，在业界有口碑，全球XX排名XX名内，处在上升期，具有发展潜力；我个人也喜欢XXA公司的工作氛围、晋升通道、考核方式，而本次应聘的岗位与我的工作匹配度较高。
②为何离开XXB：之一个当然想要有更好的发展前景和待遇薪酬；第二个是30岁是IT人员的一个黄金年龄，我想趁着这个年纪出来试试，也是对自己能力的一个证明。人都会有惰性，在一个舒适区待久了并不是一件好事，我想保持自己的竞争性，所以需要一个鞭策自己的动力。
4、对平台运维工作有什么想法？
首先，根据公司战略目标，对我们负责的基础平台设定维护目标，让大家可以有一个明确努力的方向。
其次从制度入手，各个事项落实具体责任人，要让每个人对我们的基础运维有一个敬畏之心。之前有做过统计，50%的故障都是变更引起的。
最后就是现阶段整个行业安全形势高度重要，国家层面也在不断的更新信息安全的要求，所以在做任何的平台搭建、架构设计时，安全就要之一个去考虑，套用我们之前车总的一句话就是，想全想细想万一。
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